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针对“不招北京人”风波,盒马鲜生今日下午在官方微博发布公告表示,“为我们的低级行为道歉”,并表示将暂停与当事方力伟公司的一切合作,立即内部整改。

盒马鲜生道歉是怎么回事?盒马鲜生道歉事件始末真相揭秘

盒马鲜生道歉是怎么回事_盒马鲜生为什么道歉

在公告中,盒马对遭遇地域歧视的当事人表示道歉,并保证将向其提供面试机会。“如果您愿意给我们机会,请再给盒马一次面试的机会。我们保证这是一场公平公正的面试;这次的行为低级而且愚蠢,但我们的致歉必须实实在在,是否能得到大家的谅解,我们期待但不奢望。”

针对外包公司的“歧视北京人”行为,盒马表示,“我们不可能也确实从未把地域作为招聘员工的要求。”但也指出,业务高速的发展使盒马存在管理指导不到位的情况,导致力伟公司的工作人员私自声称“不招北京人”。

盒马表示,将暂停与力伟公司的一切合作,立即全面梳理排查所有合作方,规范合作方的行为,并进行内部整改。

昨日,昵称为“暴躁的北京小娘们”的用户在微博发帖称,自己在应聘盒马鲜生员工时遭遇地域歧视。从其曝出的微信聊天截图看,招聘方“田经理”称,“北京人我们一律不要”、“北京人有钱我们用不起”、“公司规定”等,引起网友热议。

今日早间,盒马鲜生在官方微博上回应,称投诉微博中提到的“田经理”是盒马鲜生第三方劳务合作公司之一力伟的兼职员工,该公司承接盒马部分外包服务工作。

附:盒马在官方微博发布公告:

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盒马鲜生为什么道歉

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7月5日,盒马鲜生在微博上被指招聘过程中涉嫌地域歧视。据微博用户@暴躁的北京小娘们爆料,她在某招聘平台上看到盒马鲜生招聘的信息,于是联系其招聘负责人“田经理”,想应聘收银员岗位。

但是在沟通过程中,“田经理”询问完性别、年龄等基本信息后,听到这位求职者是北京人后便拒绝招聘,给出的理由是“北京人有钱,我们用不起,公司规定北京人一律不要。”

这引起了求职者的疑问“招聘上没说不要北京人,如果不需要北京人为何要在北京这个城市开(盒马鲜生)?”“田经理”贴出了一张聊天截图,并强硬回复“随便你怎么说,就是不要。”

这一事件在微博上迅速发酵,获得了502次转发,网友情绪激愤纷纷@盒马鲜生要求给个说法。

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责任编辑:黄小群

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